L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ribadisce con chiarezza che i lavoratori neoassunti non possono iniziare le proprie mansioni senza aver prima completato la formazione obbligatoria.
In passato, l’accordo del 2011 fissava una scadenza di 60 giorni per concludere il percorso formativo.
Ora, il nuovo Accordo chiarisce che la formazione deve essere contestuale all’assunzione, non più differibile.
LA RISPOSTA DI SEA GRUPPO
Per supportare le aziende ad alta frequenza di turnover, abbiamo calendarizzato corsi di formazione ogni settimana e nelle diverse modalità previste dalla legge:
BASSO RISCHIO
modalità e-learning, sempre disponibile
MEDIO RISCHIO
modalità streaming, cadenza settimanale
ALTO RISCHIO
modalità streaming, cadenza settimanale
Questo garantisce che i neoassunti possano essere formati tempestivamente e con piena conformità alle nuove regole, evitando ritardi nell’inserimento operativo.
SEA Gruppo conferma il suo ruolo di partner affidabile, attivo nel promuovere la sicurezza fin dal primo giorno di lavoro.
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SEA Gruppo Srl
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